Tegoroczny Miesiąc Różnorodności przebiega pod hasłem "budowania mostów". Po serii spotkań m.in. w Gdańsku czy Sopocie, ostatnie, finałowe wydarzenie rozpocznie się o godz. 10 w Centralnym Domu Technologii w Warszawie. W jego trakcie ogłoszone zostaną wyniki trzeciej edycji badania Diversity IN Check, z listą pracodawców, którzy w największym stopniu zaangażowali się w zarządzanie róznorodnością w Polsce. Patronem medialnym wydarzenia jest cashless.pl.

Przeczytajcie także: • Rozdano Nagrody Karty Różnorodności

Nad wydarzeniem czuwa Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które zachęca podmioty z Polski do sygnowania Karty Różnorodności – to zobowiązanie, w ramach którego firmy wprowadzają m.in. zakazy dyskryminacji w miejscu pracy oraz działają na rzecz spójności i równości społecznej. Jak dotąd Kartę podpisało ponad 300 podmiotów w Polsce. Inicjatywa powstania Karty Różnorodności pochodzi z Komisji Europejskiej, a FOB koordynuje działania z nią związane w kraju. Więcej informacji o wydarzeniu znajduje się na stronach FOB.

Przeczytajcie także: • PayU wsparło 14. LGBT+ Film Festival Poland

Redakcja cashless.pl także angażuje się w działalność na rzecz inkluzywności. Jak co roku, przygotowujemy Ranking instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+. Jeżeli chcecie otrzymać ankietę z pytaniami o działania równościowe w Waszych firmach, napiszcie na adres kontakt@cashless.pl. Wyniki trzeciego Rankingu opublikujemy w drugiej połowie czerwca. Partnerami głównymi tegorocznego Rankingu są Visa i Mastercard.

W ubiegłorocznej, drugiej edycji, najwięcej punktów zdobył BNP Paribas, a w czołówce uplasowały się Mastercard, Visa, Revolut i Adyen.