PZU poinformowało dziś o swoim nowym projekcie, dzięki któremu każdy pracodawca będzie mógł stworzyć nowy benefit dla swoich pracowników. Chodzi o szybkie i niskooprocentowane pożyczki dostępne za pośrednictwem serwisu internetowego.

Przeczytajcie także:• Zmiany w Aliorze i Pocztowym

Pomysł platformy pożyczkowej Cash polega na tym, że każdy pracownik związany z pracodawcą umową o pracę i posiadający zdolność kredytową, będzie mógł ubiegać się o niskooprocentowaną pożyczkę. Wystarczy, że firma, w której pracuje, dołączy do platformy. Założono, że maksymalny okres kredytowania wyniesie 3 lata, a kwota to najwyżej trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia brutto. Proces starania się o pożyczkę i jej przyznawania będzie w pełni zdalny. Spłacana ma być automatycznie poprzez potrącenia z wynagrodzenia – pożyczkobiorca nie będzie musiał pamiętać o terminie i kwocie rat.

PZU zwraca uwagę, że model spłaty pożyczki bezpośrednio z wynagrodzenia pracownika jest nowością na polskim rynku. Według ubezpieczyciela pomysł powinien się przyjąć, bo firmy otrzymają gotowe rozwiązanie, dzieki któremu będą mogły zaoferować swoim pracownikom nową korzyść. Tym samym powiększą pakiet oferowanych świadczeń pracowniczych i zdobędą przewagę konkurencyjną na rynku pracy.

Przeczytajcie także: • Bancovo i FinAi mają nową konkurencję

Platforma Cash powstanie we współpracy PZU z Alior Bankiem (PZU ma w przedsięwzięciu 32 proc. udziałów) i oparta ma być o technologię serwisu bancovo.pl (spółka nim zarządzająca należy do Aliora). Twórcy pomysłu chcą, by na początku z platformy korzystały największe przedsiębiorstwa w Polsce. W dalszej perspektywie będzie ona otwarta na mniejsze firmy.