Redakcja cashless.pl z wielką dumą i radością informuje, że stworzony przez nas 5. Ranking instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+ w Polsce został objęty patronatem Ambasady Brytyjskiej. Traktujemy to wyróżnienie jako zachętę do dalszej pracy na rzecz propagowania równych praw pracowniczych i społecznych mniejszości LGBT+ w Polsce.

Przeczytajcie także: • 5. Ranking instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+

To już piąta, jubileuszowa edycja Rankingu instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+. Jest to część projektu Cashless dla równości. Co roku do banków, ubezpieczycieli, organizacji płatniczych, operatorów terminali itp., czyli ogólnie pojętej branży finansowej, wysyłamy ankiety, w których pytamy o działania podejmowane na rzecz pracowników LGBT+, ich partnerek i partnerów oraz całej społeczności w Polsce. Każda dobra praktyka jest nagradzana punktami. Jeśli instytucja spełnia wszystkie kryteria, łącznie może ich otrzymać 100. Punktami nagradzane są tylko te działania firm i korporacji, które dotyczą lokalnych struktur organizacyjnych.

Przeczytajcie także: • Różnorodność to nie trend – to rzeczywistość, która nas otacza

Przygotowując ankietę, inspirowaliśmy się inicjatywą amerykańskiej fundacji Human Rights Campaign. Organizacja ta przygotowuje i publikuje Corporate Equality Index. Natomiast zastosowane przez nas kryteria uwzględniają polskie realia.

Ranking powstaje w ramach programu Cashless dla równości, który obejmuje także Ranking najbardziej wpływowych kobiet polskiej branży płatniczej. Celem projektu jest całkowita eliminacja dyskryminacji osób LGBT+ w Polsce oraz pełna i bezwarunkowa równość społeczna i zawodowa.

Z raportem zawierającym ranking można zapoznać się, klikając w poniższy banner:

Partnerami głównymi rankingu są: Mastercard i Visa. Partnerami wspierającymi są: BNP Paribas oraz Uniqa. Ranking został objęty patronatem: Ambasady Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej oraz Karty różnorodności, inicjatywy realizowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.