Provident poinformował, że 2 czerwca 2025 r. Anita Rogalska objęła kierownictwo nad Pionem Zasobów Ludzkich w polskim oddziale spółki. Będzie pełnić również funkcję członkini zarządu oraz dołączy do europejskiego zespołu HR, wzmacniając międzynarodowe kompetencje organizacji w obszarze zarządzania ludźmi.

Przeczytajcie także: • Automarket z grupy PKO BP ma nowego dyrektora

Jak czytam w informacji prasowej rozesłanej do mediów, nowa dyrektorka pionu od kilkunastu lat buduje swoje doświadczenie w międzynarodowych organizacjach, w branżach finansowej, FMCG i farmaceutycznej. W jej obszarze zainteresowań jest szeroko rozumiany HR, z silną orientacją na rozwijanie przywództwa i talentów, w tym przewodzenia zmianom oraz budowaniu różnorodnych, sprawnie działających zespołów.

W przeszłości Anita Rogalska pełniła rozmaite role w GE, w tym Banku BPH, Danone oraz GSK (GlaxoSmithKline), zarówno w Polsce, jak i Wielkiej Brytanii. Od 2018 do 2025 roku była związana z Philip Morris International. W swojej ostatniej roli przewodziła globalnemu zespołowi.

Przeczytajcie także: • Parytet to za mało. Jak rozwijać potencjał kobiet w organizacji

Provident podkreśla, że Anita Rogalska jest zaangażowana w działania na rzecz różnorodności i równości. W ostatnich latach zajmowała się przede wszystkim wsparciem rozwoju talentów kobiet oraz ich kompetencji przywódczych. Odgrywa rolę mentorki oraz aktywnie uczestniczy w zewnętrznych forach branżowych: jako prelegentka, autorka artykułów na temat przywództwa i HR, a także aktywna ekspertka "w temacie Employer Brandingu na LinkedIn".

– Kapitał ludzki to dziś kluczowy wyróżnik firm, które chcą działać odpowiedzialnie i z myślą o przyszłości. Obejmując stanowisko Dyrektorki Pionu Zasobów Ludzkich, chcę skupiać się na budowaniu kultury opartej na zaufaniu, różnorodności i rozwoju – takiej, która nie tylko wspiera cele biznesowe, ale przede wszystkim wzmacnia ludzi w ich potencjale i sprawczości. W dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości to właśnie silne zespoły są fundamentem trwałego sukcesu – mówi Anita Rogalska.