Pracownik firmy, która zdecyduje się korzystać z platformy, sam wybierze, na jaki benefit chce przeznaczyć przyznane mu środki
PZU uruchomiło platformę z pozapłacowymi benefitami pracowniczymi. Narzędzie, które zapowiedziano w strategii ubezpieczyciela, jest już dostępne dla wszystkich zainteresowanych firm w Polsce.
Na platformie PZU Benefity znajdzie się oczywiście jedno z popularniejszych w Polsce świadczeń pozapłacowych, a więc ubezpieczenia – zarówno życiowe, jak i majątkowe. Ale nie tylko. Pracownicy firm, które zdecydują się przystąpić do programu, znajdą tam także inne produkty z grupy PZU, takie jak abonamenty medyczne PZU Zdrowie, abonamenty sportowe PZU Sport, pożyczki w ramach PZU Cash oraz oferty prawie 200 partnerów współpracujących z PZU. A są to propozycje przygotowane przez kina, sklepy, biura podróży, platformy streamingowe, szkoły językowe, restauracje czy księgarnie. Podobne rozwiązania MultiKafeteria czy MultiTeatr oferuje od lat obecna na polskim rynku marka Benefits Systems.
Ja tłumaczy PZU, dzięki platformie to pracownik sam zdecyduje, na co chce przeznaczyć przyznane mu środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych czy też pochodzące z nagród. Zatrudniony może też sam dodatkowo zasilić swoje konto na platformie. Za jej pośrednictwem zapozna się z ofertą ubezpieczenia grupowego dla danego zakładu pracy, wybierze abonament zdrowotny, karnet dający dostęp do blisko 3 tys. obiektów sportowych czy skorzysta z oferty zakupowej, usługowej i rabatowej partnerów PZU.
Ubezpieczyciel zapewnia, że PZU Benefity to rozwiązanie przeznaczone dla wszystkich zakładów pracy, a jego wdrożenie ma być proste i szybkie. Firmy korzystające z platformy będą mogły konfigurować system, dostosowując go do swoich preferencji i potrzeb. Platformę benefitową można wdrożyć niezależnie od tego, czy firma posiada inne produkty z grupy PZU.
Warto wspomnieć, że jedno ze świadczeń pozapłacowych dostępnych na plaformie to stosunkowo nowy obszar działalności dla PZU. Mowa o abonamentach sportowych, które ubezpieczyciel wprowadził do swojej oferty z końcem sierpnia tego roku. Podobnie jak w przypadku innych kart sportowych (np. Benefits Systems) użytkownik zyskuje dzięki abonamentowi dostęp do wielu różnych obiektów sportowych. Produkt jest obsługiwany w całości online w aplikacji mojePZU, a użytkownik nie musi okazywać karty przy wstępie na trening czy inne zajęcia.
